划规定的税法和杠杆 市、省、地区、商会通知 部长通知和国家商会制度 欧盟招标 国家之间的双边协议 不可偿还的捐款 适用于数字化转型的财政杠杆和招标 研究、开发、创新和设计的税收抵免技术创新的定义 技术创新的定义 工业4.0专项技术创新活动有所增加 不同组件共同集成的解决方案（数字服务骨干） 改善生产运营管理的解决方案 IT系统与商品和服务生产过程各阶段之间的集成 允许规划和模拟生产过程的解决方案 通过自动数据收集和分析来定义和系统生成 KPI 的解决方案 适合生成与技术资源运作相关的分析报告的解决方案 获取有关操作偏差纠正措施建议的解决方案 流程和产品的数字化 在价值创造的不同领域和领域 生产链不同运营。



商之间互动的数字化 意味着可以实现远程诊断、远程协助、远程维护等 手机号码库 远程实时功能并促进远程工作（智能工作）的解决方案 引入机器和生产系统的按使用付费解决方案 引入区块链、网络安全、边缘和云计算解决方案，增强、丰富和保障基础设施的安全 培训税收抵免 4.0 05-不可偿还的捐款 该措施旨在刺激公司投资于员工培训，以获取技术和数字化转型过程中的相关技能。 对象 税收抵免的受益人 所有公司都可以受益于税收抵免，无论其法律形式、经营所在的经济部门、规模以及采用的会计制度如何。 援助计划 该激励措施的实施符合欧盟第 1 号法规规定的限制和条件。 651/2014。 福利的特点 4.0 培训的税收抵免归因如下： 小型企业产生的合格费用的 50%，年度最高限额为 300,000 欧元； 中型企业产生的合格费用的 40%，年度最高限额为 250,000 欧元； 大型企业产生的合格费用的 30%，年度最高限额为 250,000 欧元。




请注意 然而，如果合格培训活动的接受者属于弱势或非常弱势雇员类别，则在不影响最高年度限额的情况下，所有公司的税收抵免金额将增加至 60%。 弱势工人的定义 年龄在 15 至 24 岁之间 没有高中或职业学校文凭（ISCED 3 级） 50岁以上 是与一名或多名家属独居的成年人； 受雇于每年由部长令确定的男女性别差距超过男女平均差距至少 25% 的部门和职业，并且属于代表性不足的性别 合格的 4.0 培训活动 获取或巩固国家企业 4.0 计划设想的技术知识 适用于2017年预算法附件A所列领域 不符合资格的培训活动 公司为遵守有关工作场所健康和安全、环境保护和任何其他强制性培训立法的现行立法而组织的普通或定期培训不被视为合格的培训活动。 启用技术业务计划 4.0 大数据和数据分析 云和雾计算 网络安原型制作 可视化和虚拟现实 (RV) 增强 (AR) 系统 先进的协作机器人技术 人机接口 增材制造（或三维打印） 物联网和机器 业务流程的数字化集成 业务领域 a) 销售和营销 收购 零售 批发的 仓库管理 消费服务 贮存 示范技术 营销 市场调查 少量 计算机系统分析 电子数据处理 网络管理员培训 编程语言 计算机系统设计 电脑编程 操作系统 用于开发和管理资本货物 4.0 的软件 软件4.0 c) 生产工艺和技术——合格费用 与作为学习者参加合格培训活动的工作人员有关的费用； 一般结构成本 与作为教师或导师参加合格培训活动的工作人员相关的费用。